2021年1月4日，全成地信集團在順德碧桂園度假村召開2020全成地信集團年終管理層會議，邀請集團各管理層人員共同參加培訓，共謀發展。全成地信集團董事長孫照輝先生出席會議并作重要講話，執行總裁王大威先生主持會議。

 

會議分為兩個部分，1月4日全體人員參加培訓；1月5日，各部門負責人做出2020年度年終工作報告。
 

 

培訓篇

 

此次會議，我們特邀普偉集團商道教練學院副院長毛建新先生對管理層培訓《組織增量》方面的內容。

 

1月4日上午，毛老師通過講解存量與增量的對比以及“三類增量”方面的知識點向各管理層人員闡述增量思維對于一個企業的重要性。

 

培訓結束后，各參與人員也都積極的進行了團隊討論和總結，每個團隊派出了代表和大家分享自己在活動參與中獲得的感悟。
 

 

年終工作匯報篇

 

1月5日，隨著執行總裁王大威先生的一聲“大家早上好”之后，本次會議的“重頭戲”也拉開了帷幕。

 

首先，孫總從集團發展“五年計劃”方面展開，發表了會議致辭，向各部門負責人強調集團發展戰略，保持管理層能夠統一思想，堅定不移的按照集團發展戰略走下去。

 

隨后，全成地信集團各管理層負責人分別就各業務體系及未來發展規劃作出了精彩的工作匯報，此次會議尤其著重了各部門現在遇到的相應問題的匯報。

 

此次會議延續了以往的會議傳統，在討論分享環節中，各部門負責人就2020年全年經營中遇到的熱點、疑點、難點等問題積極向在座的眾多同仁們尋求幫助與解疑。

 

大家各抒己見，集思廣益，通過激烈的討論和頭腦風暴，碰撞出很多可行性強的新想法和新思路，明確了工作重點，細化了各項指標，取得了良好的會議成果。
 

 

與會各管理人員表示，每次的集團會議都是非常重要的學習機會，在會議中，通過資源共享、信息共享和經驗共享，大家相互學習，相互借鑒，對自身運營管理能力的提升有很大幫助。

 

會議最后，集團董事長孫照輝先生對各管理人員2020年的工作予以了高度肯定，同時也著重強調：“發現問題、認識問題、解決問題”，并希望個管理層人員通過這次會議中的培訓環節，提高團隊意識，加強企業內部交流、資源利用。

 

愿全成地信集團在穩步發展的同時，做好不忘初心，以更加堅定的信心，更加有效的舉措，全面推進各項工作走向縱深，爭做地信行業第一梯隊。